Marketing

Directeur Projets Data F/H

Location: 
Puteaux France
Hours: 
35 hours / week
Contract Type: 
Regular
Schedule Type: 
Full Time
Job ID: 
R41110

RX France fait partie du Groupe mondial RX (anciennement Reed Exhibitions) et de RELX, fournisseur mondial d'outils d'analyse et de décision basés sur l'information et les données pour des clients professionnels.  

RX France organise des événements en face-à-face, digitaux ou hybrides, leaders sur une quinzaine de marchés différents. Parmi les salons figurent Paris Photo, MIPIM, MAPIC, Batimat, EquipHotel, MIPCOM, Yachting Festival de Cannes…

Nos événements se déroulent en France, en Chine, en Italie, au Mexique, et aux USA. 

Nous accompagnons nos clients dans leur développement stratégique et commercial en produisant des rendez-vous qui facilitent et multiplient leurs opportunités d’affaires.

Le poste

Au sein de la Direction marketing central, vous aurez pour mission d’optimiser l’utilisation des données client et business pour aider à la prise de décision et améliorer la compétitivité de l’entreprise.

A ce titre, vous serez, notamment, chargé de :

  • Définir, valider et mettre en œuvre une stratégie Data.
  • Définir, concevoir et implémenter des solutions de Business Intelligence (BI) et analyse de données. Pour cela, vous serez en charge de l’harmonisation et de la centralisation des données en vue de garantir la cohérence et l’évolution des systèmes d’information.
  • Diriger et optimiser la collecte, la gestion (hébergement et stockage) et l’exploitation des données en lien, notamment, avec les besoins exprimés par les clients internes (direction générale, direction marketing, direction commerciale, BU/salon...).
  • Mener des audits réguliers pour vous assurer de la qualité et de l’intégrité de la donnée, du bon usage des outils et du bon tracking de la donnée.
  • Assurer une veille technologique sur les outils de BI et les solutions de gestion de données, (Big data et analytics), les tendances et nouvelles pratiques.
  • Définir les outils, les budgets et les moyens (humains et techniques) nécessaires à la mise en œuvre de cette stratégie.
  • Accompagner le changement en proposant des recommandations en cohérence avec des projets transverses au cœur de la stratégie de la société : implémentation d’un nouveau CRM, développement de communautés professionnelles,
  • Management : Afin de gérer de façon cohérente les différentes ressources de l’équipe, internes et externes, vous avez dans vos missions principales le management d’une équipe, et notamment l’animation, la coordination et l’organisation de l’activité de l’équipe (incluant le recrutement, la fixation et évaluation d’objectifs), cela ainsi que l’accompagnement du développement des compétences des collaborateurs.   

Ce poste est fait pour vous si vous avez :

  • Vous avez une expérience de 7 ans minimum , notamment dans la conduite de projet et la gestion des données.
  • Des connaissances en data modélisation (Data warehouse, datamarts, …) ainsi que des bonnes pratiques de data management : gouvernance de la donnée, data catalogue et data quality (contrôles, alerting, …) seront appréciées.
  • Vous disposez d’une excellente aptitude à communiquer et être reconnu pour votre capacité à prioritiser les sujets.
  • Vous avez démontré un fort dynamisme, et une grande capacité de compréhension et d’adaptation, ainsi que des aptitudes à diriger, manager, coacher, motiver et animer une équipe aux profils variés
  • Votre très bonne organisation, et votre esprit d’analyse sont de vrais atouts pour manager et interagir avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Anglais et Français courant.

Chez RX France, nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la société et les clients grâce à nos contributions uniques en tant qu'entreprise. Au sein de notre Groupe, cela passe notamment par l'accès à l'information, l'avancement de la science et de la santé, la protection de la société, la promotion de l'état de droit et l'accès à la justice. Nous nous engageons pleinement à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs.


La diversité et l'inclusion sont importantes pour notre avenir et nous avons besoin de l'engagement de personnes issues de tous milieux, d'expériences et d'idées variées pour réaliser une véritable innovation pour nos clients dans le monde entier. Nous voulons que notre Groupe soit un endroit où il fait bon travailler, où nos collaborateurs se sentent valorisés, ont des chances égales et bénéficient de l'égalité salariale, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A ce titre et afin de nous permettre d’organiser au mieux votre entretien, merci de nous faire connaître les aménagements qui seraient nécessaires pour la bonne conduite de celui-ci.

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